為培養(yǎng)高素質技能人才，提升勞動者就業(yè)能力和職場競爭力，包頭建筑業(yè)協(xié)會于2024年6月29日組織開展鋼筋工職業(yè)技能等級認定工作。

　　職業(yè)技能等級認定工作在高技能人才公共實訓中心的指導下，邀請業(yè)內資深專家和企業(yè)高級管理人員組成的考評團隊，對參評員工進行全方位的評價。在實施過程中，工作人員精心籌備，確?？荚嚵鞒痰墓?、公正和高效。參評員工積極參與，以飽滿的熱情和扎實的技能迎接挑戰(zhàn)。

　　本次認定活動按照國家職業(yè)技能標準，采用了知識測試與實操考核相結合的評價方式。知識測試主要考察員工對專業(yè)知識的掌握程度，實操考核則側重于檢驗員工在實際工作中的應用能力。通過這兩種評價方式的綜合運用，能夠全面、客觀地反映員工在職業(yè)領域內的能力和技能水平。

　　本次職業(yè)技能等級認定工作為企業(yè)選拔和培養(yǎng)人才提供了有力支持，為企業(yè)未來的人才發(fā)展規(guī)劃提供了重要依據(jù)。激發(fā)了員工的學習熱情，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。